Orbit Scale
Schaalbare transformatie voor duurzaam succes.
Een jaar lang intensieve begeleiding om je hele organisatie te transformeren.
Tijdens het Orbit Scale programma zorgen we samen dat de OKR methode duurzaam verankerd is binnen jouw team en organisatie. Samen doorlopen we een heel jaar aan OKR cycli, zodat jij en je teams deze methodiek helemaal doorleven.
Dit intensieve programma is speciaal ontworpen om de OKR-methode te integreren in alle lagen van je organisatie. Door samen de volledige jaarcyclus te doorlopen, zorgen we ervoor dat de strategie van je bedrijf niet alleen op papier staat, maar echt wordt doorleefd door elk team en elke medewerker. Je bouwt een lerende organisatie op die voortdurend verbetert en groeit.
Voor organisaties die klaar zijn voor de volgende stap
Voor wie is dit programma geschikt?
Voor teams die een structurele stap voorwaarts willen zetten naar betere samenwerking, focus op wat echt belangrijk is en meetbare resultaten. Dit programma is speciaal ontworpen voor ambitieuze organisaties die de OKR-methode niet alleen in één team willen implementeren, maar willen opschalen naar de hele bedrijfscultuur. Als je op zoek bent naar een bewezen aanpak om de strategie te verankeren in de dagelijkse routine van elk teamlid, is dit de oplossing. Het gaat over het bouwen van een gezamenlijke visie en het creëren van een mechanisme voor continue verbetering op grote schaal.
Wat gaan we doen?
(Concrete invulling afhankelijk van o.a. grootte organisatie en specifieke wensen.)
- Training OKR methode voor management en medewerkers.
- Inrichten OKR rollen.
- Strategie workshop: Helder krijgen van strategische pijlers.
- OKR workshop voor teams: Bepalen van team OKR’s.
- OKR’s afstemmen met andere teams.
- Inrichting OKR cyclus met wekelijkse check-ins en evalutie/retrospective.
- Ieder kwartaal evalueren we en zo creeeren we een lerende organisatie.
- Coaching on the job voor alle OKR rollen.
- Gedurende een heel jaar ondersteunen we jullie het meeste uit de OKR cycli te halen.
Wat levert dit programma jullie op?
Jullie resultaten na Orbit Scale
Resultaat na Orbit Scale
- Management en teams hebben kennis van de OKR methode en de bijbehorende theorie.
- De OKR rollen zijn bekend en toebedeeld.
- Management en teams hebben een volledig jaar gewerkt mbv de OKR methode.
- Iedereen binnen de organisatie begrijpt de strategie en heeft deze doorvertaald naar team OKR’s.
- Medewerkers weten waaraan hij/zij gaat werken en waarom dat nu belangrijk is.
- Het team werkt volgens het OKR ritme inclusief wekelijkse check-ins en retrospective.
- Jouw organisatie is een lerende organisatie, werkt beter samen, focust op wat echt belangrijk is en boekt meetbare resultaten.
Wat krijg je nog meer?
- Team Orbit OKR tracker
- Team Orbit OKR cheat sheets.
- Coaching/begeleiding op locatie of online.
- Optioneel: internationaal erkend OKR Practitioner, Champion en/of Leader certificaat.
Leid de transformatie van je organisatie.
Echte schaalbaarheid gaat niet alleen over groei, maar over volledige alignment. Als je klaar bent om een cultuur van focus en eigenaarschap te bouwen die blijvend is, neem dan contact met ons op. Samen creëren we een duidelijke weg naar duurzaam succes.