Over ons
Founder · OKR Coach & Trainer
Terro Wolters
Met meer dan 15 jaar managementervaring weet Terro hoe uitdagend het is om strategie en uitvoering écht met elkaar te verbinden. Vanuit zijn eigen succeservaringen met OKR’s richtte hij Team Orbit op, met één missie: organisaties helpen om scherpere focus, betere samenwerking en zichtbare resultaten te realiseren.
Hij begeleidt bedrijven bij het implementeren van OKR’s en traint zowel starters als ervaren teams, zodat zij zelfstandig verder kunnen groeien. Als Accredited Training Partner en Professional Coach van het internationale OKR Mentors netwerk wordt hij erkend als autoriteit in het vak.
Daarbij hanteert hij een resultaatgerichte, hands-on aanpak. Zijn kracht ligt in het ontwikkelen, enthousiasmeren en onderling verbinden van mensen – zodat teams niet alleen doelen halen, maar ook duurzaam sterker worden.
Founder · OKR Coach & Trainer
Terro Wolters
Met meer dan 15 jaar managementervaring weet Terro hoe uitdagend het is om strategie en uitvoering écht met elkaar te verbinden. Vanuit zijn eigen succeservaringen met OKR’s richtte hij Team Orbit op, met één missie: organisaties helpen om scherpere focus, betere samenwerking en zichtbare resultaten te realiseren.
Hij begeleidt bedrijven bij het implementeren van OKR’s en traint zowel starters als ervaren teams, zodat zij zelfstandig verder kunnen groeien. Als Professional Coach en Accredited Training Partner van het internationale netwerk OKR Mentors wordt hij erkend als autoriteit in het vak.
Daarbij hanteert hij een resultaatgerichte, hands-on aanpak. Zijn kracht ligt in het ontwikkelen, enthousiasmeren en onderling verbinden van mensen – zodat teams niet alleen doelen halen, maar ook duurzaam sterker worden.
Wat zijn OKRs?
OKR staat voor Objectives and Key Results. Het helpt je team om duidelijke doelen te stellen én meetbaar te maken of je ze haalt. Je bepaalt eerst wat je wilt bereiken (het doel) en daarna hoe je weet of je op de goede weg bent (de meetbare resultaten). Zo werk je met focus en zie je snel wat wél en niet werkt.
Van strategie naar uitvoering.
Wij stimuleren jouw groei met OKR's.
Wij helpen teams en organisaties groeien met behulp van Objectives en Key Results om strategie te vertalen naar actie, met meer samenwerking, focus en meetbare resultaten.
Wat levert het op?
Samenwerking
OKR’s zorgen dat iedereen aan dezelfde meest belangrijke doelen werkt en elkaar versterkt. Geen losse eindjes meer, geen dubbel werk, maar één team.
Focus
Je kiest bewust wat wél en vooral ook wat niet belangrijk is op dit moment. Dat geeft rust en richting in je werk.
Resultaat
Door concrete doelen en meetbare resultaten zie je snel of je écht vooruitgang boekt en waar je bij kan sturen.
Wij werken o.a. voor:
Wij geloven in de kracht van verbinding.
Nu je ons kent, zouden we graag jouw visie leren kennen. De eerste stap om je organisatie te transformeren, is een gesprek. Laten we praten over je doelen en hoe we je kunnen helpen ze te bereiken.